Руководители, специалисты и инженерно-технические работники, подпадающие под статью 79 Закона РК «О гражданской защите», проходят подготовку по промышленной безопасности один раз в три года по программе не менее 40 часов. Для работников, выполняющих работы на опасных производственных объектах, установлен ежегодный цикл и не менее 10 часов. Это ответ для Казахстана по редакции, действующей на 29 сентября 2026 года. Дополнительно проверяют основания для переподготовки: трехлетний календарь не закрывает изменения в работе.
Материал помогает кадровой службе, инженеру по безопасности и руководителю участка согласовать один график. Сначала определяют фактическую функцию человека и применимость нормы, затем срок. Общее название курса или привычная запись «промбез на три года» для всего коллектива этой задачи не решает.
Таблица сроков и часов: что действует в 2026 году
| Категория в пределах действия нормы | Как часто | Предварительное обучение |
|---|---|---|
| Руководители, специалисты, инженерно-технические работники | Один раз в три года | Не менее 40 часов |
| Работники, выполняющие работы на ОПО | Ежегодно | Не менее 10 часов |
Основание — статья 79 Закона «О гражданской защите». Та же периодичность отражена в пункте 7 правил № 332. Используйте действующую редакцию: с 1 января 2026 года формулировки учитывают изменения, внесенные приказом № 442.
В таблице указан объем программы в часах. Он не означает автоматически определенное количество рабочих дней: расписание зависит от организации занятий. В заявке лучше отдельно зафиксировать объем, календарные даты и время экзамена. Это позволяет сравнить предложения учебных организаций по одинаковым параметрам.
Как определить категорию без ошибки в названии должности
Попросите технического руководителя сопоставить список персонала с участием в работах на ОПО. В рабочей таблице рядом с должностью укажите объект, подразделение, фактические обязанности и основание выбранной категории. Формулировка «сотрудник подрядчика» недостаточна: нужно знать, какую работу человек выполняет.
Если специалист совмещает руководство и другие функции, не выбирайте самый удобный срок по одному слову в штатном расписании. Передайте полное описание обязанностей ответственному за организацию подготовки. Для руководителей и членов экзаменационных комиссий также следует отдельно определить применимый порядок экзамена; категория слушателя и маршрут проверки знаний — разные поля учета.
Практический результат этой сверки — согласованный список. Кадры подтверждают персональные данные и назначения, производственная служба — обязанности и объект, ответственный за обучение — программу и график. Закупки получают уже проверенную заявку, а не восстанавливают техническую задачу из коммерческих предложений.
Когда нельзя просто ждать очередной даты
Пункт 5 статьи 79 предусматривает переподготовку, в частности, при изменении требований, новых обязанностях, нарушениях, новом оборудовании или технологическом процессе и в предусмотренном законом случае требования надзорного органа. Поэтому к календарю стоит добавить учет событий. Полный перечень и условия смотрите в действующем тексте статьи 79.
Назначьте канал, через который кадровые и производственные изменения попадают ответственному за обучение. Например, к заявке на перевод сотрудника добавляйте вопрос о новых требованиях безопасности. При подготовке проекта модернизации предусмотрите отдельную строку о готовности персонала. Это редакционные рекомендации по организации учета, а не утвержденные государством формы.
- Изменились обязанности — передайте их описание на оценку подготовки.
- Планируется новое оборудование — сверьте учебные темы с будущими функциями.
- Изменились применимые требования — зафиксируйте, кого касается изменение.
- Появилось основание для переподготовки — внесите отдельное мероприятие в план, сохранив его причину.
Календарь работодателя: пример без путаницы в сроках
Предположим, у подрядчика восемь работников ремонтной бригады и два инженера, участвующие в работах на ОПО. Все прошли соответствующую подготовку в сентябре 2026 года. Для планирования выделяют ежегодный цикл работников и трехлетний цикл инженеров. При этом ввод нового процесса в 2027 году отдельно проверяют как возможное основание переподготовки, даже если очередная дата инженеров еще далеко.
| Поле | Что записать |
|---|---|
| Человек и функция | ФИО, должность, объект и фактические обязанности |
| Категория | Основание выбора цикла и согласующий специалист |
| Последняя проверка | Дата, программа, протокол и ссылка на документ |
| Следующее мероприятие | Контрольная дата, предварительное окно обучения, ответственный |
| Изменения | Событие, дата оценки и решение о дополнительных действиях |
Не назначайте курс на последний свободный день. Оставьте время на согласование состава, обучение, экзамен и исправление реквизитов. Пункт 9 правил № 332 предусматривает ежегодный график и письменное ознакомление с ним за 30 календарных дней до начала обучения; для вновь принятых предусмотрен отдельный месячный срок. Эти требования полезно сразу заложить в календарь.
Что проверить до оплаты и после экзамена
- Уточните, какая учебная организация проводит подготовку, и проверьте ее право на соответствующие работы.
- Согласуйте программу под отрасль и обязанности. Попросите показать темы, которые относятся к вашему объекту.
- Зафиксируйте формат, язык занятий, часы, даты и порядок проверки знаний.
- После экзамена сопоставьте сведения о человеке, программе, результате и выданных документах.
- Передайте подтвержденную информацию производственной службе и обновите реестр.
Внутренний отчет удобно заканчивать тремя статусами: подготовка запланирована, результат получен, документы проверены. Это помогает видеть, на каком этапе осталось действие. Статус «оплачено» полезен бухгалтерии, но ничего не говорит о завершении подготовки конкретного человека.
Как запросить стоимость обучения по промышленной безопасности для группы
В заявке на расчёт разделите персонал ОПО по категориям: количество работников для программы не менее 10 часов и количество руководителей, специалистов, ИТР для программы не менее 40 часов. Укажите отрасль, функции, предыдущую подготовку, город, язык и желаемые сроки. По этим данным можно сравнить предложения для одного и того же состава группы.
Для договора попросите отдельные строки по программам и категориям. Уточните, входят ли в предложение занятия, проверка знаний и оформление результата; как согласуются замена слушателя, перенос даты и повторная проверка при необходимости. Цену за человека сопоставляйте с составом услуги и общей суммой по группе.
Если рассматриваете дистанционное обучение по промышленной безопасности, заранее согласуйте расписание, участие преподавателя, технический доступ и порядок экзамена. Пункты 10 и 14 правил №332 предусматривают дистанционную форму и требования к её организации. Для очных занятий или подготовки на площадке компании отдельно обсудите место, оснащение и доступность формата под вашу программу.
Пример для запроса: «Нужны программы для 8 работников ОПО и 2 ИТР. Просим отдельный расчёт для категорий, объём занятий, даты обучения и экзамена, перечень результатов и условия договора. Город — Караганда, предпочтительный язык — русский, формат предлагаем согласовать после проверки программы».
Параметры программ представлены на странице обучения по промышленной безопасности. Состав группы удобно указать в корпоративной заявке, а согласованную задачу передать через запрос расчёта стоимости. Результат обучения затем учитывают вместе с предусмотренными на объекте процедурами допуска.
Частые вопросы о периодичности ИТР
Все ли сотрудники проходят промбезопасность раз в три года?
Нет. Для работников, выполняющих работы на ОПО, применяется ежегодный цикл. Трехлетний относится к указанной в норме категории руководителей, специалистов и ИТР.
Можно ли ИТР готовиться самостоятельно?
Пункт 7 правил № 332 допускает самостоятельное обучение этой категории по типовой программе. Это не отменяет проверку знаний и оформление результата. Организацию экзамена нужно согласовать заранее.
Заменяет ли обучение по охране труда промбезопасность?
Подготовку по каждому направлению сверяют отдельно. Для общей картины используйте обзор промышленной безопасности в Казахстане и сведения о фактических функциях сотрудника.
Что отправить для подбора программы?
Список должностей, описание объекта и работ, сведения о предыдущей подготовке и желаемые сроки. На странице обучения по промышленной безопасности можно уточнить организацию курса для вашей группы.
Источники и дата проверки
Нормативные положения проверены 29 сентября 2026 года. Реестр и пример — редакционные инструменты планирования.
