[{"data":1,"prerenderedAt":46},["ShallowReactive",2],{"blog:reestr-professionalnyh-riskov-2026:kk":3},{"slug":4,"_path":5,"title":6,"seoTitle":7,"description":8,"date":9,"updatedAt":9,"tags":10,"relatedCourses":14,"image":16,"toc":23,"bodyHtml":45},"reestr-professionalnyh-riskov-2026","\u002Fblog\u002Freestr-professionalnyh-riskov-2026","Қазақстандағы кәсіптік тәуекелдер тізілімі: деректерді жинау және шараларды бақылау","Кәсіптік тәуекелдер тізілімі: 2026 жылғы тексеру тізімі","Қазақстанда кәсіптік тәуекелді бағалауға не дайындау керек: кәсіптер, факторлар, жабдық, ЖҚҚ және шаралар жоспары. Жұмыс берушіге арналған кесте.","2026-09-29",[11,12,13],"кәсіптік тәуекелдер","ЕҚБЖ","жұмыс беруші құжаттары",[15],"ohrana-truda",{"src":17,"width":18,"height":19,"fit":20,"alt":21,"caption":22},"\u002Fimages\u002Foptimized\u002Freestr-professionalnyh-riskov-2026-d6cd5f156b8d-1536.webp",1536,1024,"cover","Инженер қойманы бөлек жаяу жүргінші аймағынан қарап тұр","Тақырыптық иллюстрация жасанды интеллект көмегімен жасалды.",[24,27,30,33,36,39,42],{"id":25,"title":26},"purpose","Тізілім не үшін қажет",{"id":28,"title":29},"rules","2026 жылы қандай қағидаларды тексеру керек",{"id":31,"title":32},"data","Қандай деректерді жинау керек",{"id":34,"title":35},"example","Жұмыс кестесінің мысалы",{"id":37,"title":38},"measures","Шараларды бақылау",{"id":40,"title":41},"faq","Жиі қойылатын сұрақтар",{"id":43,"title":44},"sources","Ресми дереккөздер","\u003Cp>\u003Cstrong>Кәсіптік тәуекелдер тізілімі кәсіпті, жұмыс жағдайын және бағалау нәтижесін байланыстыруы керек.\u003C\u002Fstrong> Оған дайындалу үшін жұмыс беруші нақты операциялар, жабдық пен қорғаныс туралы дерек жинайды; бағалаудан кейін өзгерістер жоспарын жасайды. Жағдайы сипатталмаған «жарақат қаупі, нұсқама өткізу» жолы учаске басшысына аз көмектеседі.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Төменде қоймадағы бастапқы деректерді дайындау және ескертуді тексерілетін әрекетке айналдыру мысалы берілген. Кестелерді редакция ішкі жұмысқа арнап әзірледі: олар ресми бағалау нысаны емес және тәуекел дәрежесін белгілемейді.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"purpose\">Қауіптер тізімі, бағалау және тізілімнің айырмасы\u003C\u002Fh2>\n\u003Ctable>\u003Ccaption>Бір-бірімен шатастыруға болмайтын үш нәтиже\u003C\u002Fcaption>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth scope=\"col\">Құжат\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Қандай сұраққа жауап береді\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Құрамы\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Бастапқы бақылаулар тізімі\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Жұмыс орнында не болып жатыр?\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Операция, адам, қауіпті фактор, қазіргі қорғаныс, растайтын дерек\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Бағалау нәтижесі\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Қолданылатын тәртіп бойынша кәсіптік тәуекел қалай бағаланды?\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Бастапқы мәлімет, көзделген рәсімдер және есеп нәтижелері\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Шаралар жоспары мен бақылау\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Нені өзгертеміз және әсерін қалай тексереміз?\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Әрекет, орындаушы, мерзім, орындалу дәлелі және кейінгі бақылау\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\n\u003Cp>Есептегі қорытынды тізілім мен жұмыс бақылаулары кестесінің міндеті бөлек. Интернет үлгісін толтыру сіздің алаңыңыз зерттелгенін растамайды.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"rules\">Қазақстанда бағалау тәртібін қалай анықтауға болады\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Негіз — \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fadilet.zan.kz\u002Fkaz\u002Fdocs\u002FV2000021197\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">2026 жылғы 28 мамырдағы №211 редакциясындағы №363 қағидалар\u003C\u002Fa>. Жинақталған мәтінде енгізілу күні 2026 жылғы 12 шілде деп көрсетілген. Тексерілген күні — 2026 жылғы 29 қыркүйек.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Оңайлатылған тәртіп үшін 100 адамнан аспайтын санның өзі жеткіліксіз. 4-тармақта шағын кәсіпкерлік мәртебесі, кәсіптік тәуекелдің 4–22 сыныптары және ерекшеліктер де бар. Кәсіпорын санатын, жұмыскер санын, қызмет түрі бойынша сыныбын, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары мен жазатайым оқиғалар туралы мәліметті дайындаңыз. Бағалауға тапсырыс беруге дейін осы деректер толық 4-тармақпен салыстырылады. «Барлық шағын компанияға оңайлатылған бағалау» деген ұсыныс бұл шарттарды қамтымайды.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"data\">Бағалауға қандай бастапқы жинақ дайындау керек\u003C\u002Fh2>\n\u003Ctable>\u003Ccaption>Кәсіп пен алаң бойынша деректер жинау\u003C\u002Fcaption>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth scope=\"col\">Дерек иесі\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Не дайындалады\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Жиі кездесетін олқылық\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Кадр бөлімі және басшы\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Штат, нақты сан, кәсіптер мен міндеттер\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Қоса атқару және басқа ауысымдағы алмастыру ескерілмеген\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Учаске\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Операциялар, қауіптілігі жоғары жұмыстар, нұсқаулықтар, жұмыскер бақылаулары\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Қалыпты жұмыс бар, тазалау мен қызмет көрсету жоқ\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Техникалық қызмет\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Жабдық тізімі, паспорттар, қызмет көрсету және ақаулар\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Құжат ұқсас, бірақ басқа модельге тиесілі\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Еңбекті қорғау қызметі\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Бар өлшеулер, оқиға материалдары, ЖҚҚ нормалары мен сипаттамалары\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Беру нормасы бар, нақты қамтамасыз етілуі тексерілмеген\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\n\u003Cp>Материалдардың нормативтік құрамы қағидалардың 6-тармағында берілген. Әр файлға алаң мен күнді белгілеу ыңғайлы. «Құжат жоқ» орнына нақты мәртебе жазыңыз: жасалмаған, жоғалған немесе әлі берілмеген. Келесі әрекет осыған байланысты.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"example\">Толтырылған мысал: қоймадағы адам мен тиегіш бағыты\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Шартты бақылау: жинақтаушы стеллаждан орау орнына барарда тиегіш жолын кесіп өтеді. Биік палета қиылыс тұсындағы көріністі шектейді. Зерттеу мен бағалау аяқталмағандықтан, жағдайға балл немесе тәуекел дәрежесін тағайындамаймыз.\u003C\u002Fp>\n\u003Ctable>\u003Ccaption>Бастапқы бақылау карточкасы\u003C\u002Fcaption>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth scope=\"col\">Өріс\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Толтырылған мысал\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Алаң және операция\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>А қоймасы, 3-қатардан орау үстеліне өту\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Кімге әсер етеді\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>А және Б ауысымдарының жинақтаушылары; тиегіш жүргізушісі сол операцияға қатысады\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Қауіпті жағдай\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Көрініс шектелген жерде адам мен техниканың қатар қозғалуы\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Қазіргі қорғаныс\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Өткел таңбасы бар; қаралған жерде физикалық бөлу анықталмады\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Растау\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Бағыттар сызбасы, қиылыс фотосы, екі ауысым жұмысының сипаттамасы\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Жетпейтін дерек\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Ең жоғары жүктеме кезіндегі қозғалысты тексеру және учаскедегі оқиғалар мәліметі\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Келесі қадам\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Қойма басшысы дерек жинауды ұйымдастырады; техникалық маман бағыттарды өзгерту мүмкіндігін қарайды\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\n\u003Cp>Мұндай жазба «көлік» деген бір сөзден пайдалы: орын, қатысушылар және жетпейтін мәлімет көрінеді. Тікелей қауіп болса, есептің аяқталуын күтпей, қауіпсіздік рәсімдері бойынша дереу әрекет етеді.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"measures\">Ескертуді тексерілетін шараға қалай айналдыруға болады\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Түзету шараларының жоспары қағидаларда және 6-қосымшада көзделген. Ішкі бақылау үшін аяқталу өлшемін түсінікті етіңіз. Төменде сол шартты жағдай жалғасады; техникалық шешім зерттеуден кейін қабылданады.\u003C\u002Fp>\n\u003Ctable>\u003Ccaption>Шараның орындалуын басқару мысалы\u003C\u002Fcaption>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth scope=\"col\">Әлсіз жазба\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Жұмысқа жарамды жазба\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Қоймадағы бақылауды күшейту\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>3-қатар жанында қозғалысты бөлу бойынша келісілген шешімді әзірлеу және іске асыру\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Барлығы жауапты\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Тапсырма иесі — қойма басшысы; техникалық шешімге — инженер\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Мерзімі — тұрақты\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Зерттеу, шешім таңдау және орындаудан кейінгі тексеруге жеке күндер белгілеу\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Орындалды: материал сатып алынды\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Орнында тексерілді: шешім іске асқан, екі ауысым өзгеріспен танысқан, қайталама қарау ескертулері жойылған\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\n\u003Cp>Қоршау сатып алу немесе курс өткізу өздігінен қауіпті жағдай жойылғанын дәлелдемейді. Бағыт өзгерген соң басқа жерде жаңа қиылыс пайда болмағанын тексеру керек. Оқу жұмыскер әрекеті өзгергенде немесе білімдегі олқылық анықталғанда жоспарланады.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"faq\">Жиі қойылатын сұрақтар\u003C\u002Fh2>\n\u003Ch3>Филиалдардағы бірдей лауазымдарға ортақ тізілім қолдануға бола ма?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ортақ құрылым ыңғайлы, бірақ бірдей лауазым бірдей жағдайды білдірмейді. Алаң, жабдық және операция айырмасын сақтаңыз; бағалау объектілерін біріктіру шешімі нақты дерекке сүйенуі керек.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Интернет кестесімен тәуекел балын өзіміз қоя аламыз ба?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Бұл мысал есептеу әдістемесі емес. Өзге шкала қолданылатын тәртіпке сәйкес келмеуі мүмкін. Алдымен рәсім мен қажетті деректер анықталып, кейін көзделген бағалау жүргізіледі.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>ЕҚжЕҚ курсы кәсіпорын тәуекелін бағалауды қамти ма?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Нәтижелері бөлек: курс құзыретті дамытады, бағалау кәсіпорынның нақты жағдайына қатысты. Жауаптыларды оқыту керек болса, \u003Ca href=\"\u002Fkk\u002Fohrana-truda\">еңбекті қорғау бағдарламасын\u003C\u002Fa> қараңыз; бағалау тапсырмасы бөлек жасалады.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"sources\">Дереккөздер және мысалдың шегі\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fadilet.zan.kz\u002Fkaz\u002Fdocs\u002FV2000021197\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">№363 бұйрық\u003C\u002Fa>: 4-тармақ — тәртіпті таңдау, 6-тармақ — бастапқы материалдар, қосымшалар — нәтижелер мен шаралар жоспары. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.gov.kz\u002Fmemleket\u002Fentities\u002Fenbek\u002Fpress\u002Fnews\u002Fdetails\u002F1210498?lang=ru\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Еңбек министрлігінің KIOSH 2026 туралы хабарламасы\u003C\u002Fa> цифрландыру мәнмәтінін береді, бірақ нормативтік мәтінді алмастырмайды.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Мысалдағы қойма, рөлдер мен жағдай деректермен жұмыс істеуді көрсету үшін ойдан алынған. Персоналды даярлаудың жалпы күнтізбесіне \u003Ca href=\"\u002Fkk\u002Fblog\u002Fplan-obucheniya-personala-2027\">2027 жылғы оқу матрицасын\u003C\u002Fa> пайдаланыңыз.\u003C\u002Fp>",1790708244504]