[{"data":1,"prerenderedAt":46},["ShallowReactive",2],{"blog:ptm-rasshifrovka-programmy-2026:kk":3},{"slug":4,"_path":5,"title":6,"seoTitle":7,"description":8,"date":9,"updatedAt":9,"tags":10,"relatedCourses":14,"image":16,"toc":23,"bodyHtml":45},"ptm-rasshifrovka-programmy-2026","\u002Fblog\u002Fptm-rasshifrovka-programmy-2026","ӨТМ деген не: нұсқамадан айырмасы және Қазақстанда бағдарламаны таңдау","ӨТМ деген не: Қазақстанда оқу бағдарламасын таңдау — 2026","ӨТМ — өрт-техникалық минимум. Оның нұсқамадан айырмасы, 8 және 12 сағаттық бағдарламалардың кімге арналғаны және оқудан кейінгі құжаттар.","2026-09-29",[11,12,13],"ӨТМ","өрт қауіпсіздігі","оқу бағдарламасы",[15],"ptm",{"src":17,"width":18,"height":19,"fit":20,"alt":21,"caption":22},"\u002Fimages\u002Foptimized\u002Fptm-rasshifrovka-programmy-2026-9cf7878c7878-1536.webp",1536,1024,"cover","Нұсқаушы оқу сабағында тыңдаушыларды өрт сөндіргіштің құрылғысымен таныстырып отыр","Тақырыптық иллюстрация жасанды интеллект көмегімен жасалды.",[24,27,30,33,36,39,42],{"id":25,"title":26},"meaning","ӨТМ нені білдіреді",{"id":28,"title":29},"difference","ӨТМ мен нұсқаманың айырмасы",{"id":31,"title":32},"program","Бағдарламаны таңдау",{"id":34,"title":35},"questions","Оқу өтінімінің мысалы",{"id":37,"title":38},"documents","Нәтижені тексеру",{"id":40,"title":41},"faq","Жиі қойылатын сұрақтар",{"id":43,"title":44},"sources","Дереккөздер","\u003Cp>\u003Cstrong>ӨТМ — өрт-техникалық минимум.\u003C\u002Fstrong> Бұл жұмыскердің белгілі бір санатына арналған бағдарлама бойынша өрт қауіпсіздігі шараларын оқыту. Курс таңдағанда куәліктің таныс атауынан гөрі адамның міндеттері маңызды: ұйым басшысы мен тағайындалған жауаптыға әртүрлі бағдарламалар қарастырылған.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Материал 2026 жылғы 29 қыркүйекте №276 қағидалар және 2026 жылғы өзгерістер бойынша тексерілді. Төменде рәсімдер айырмасы, 8 және 12 сағаттық бағдарламалар, компания өтінімінің мысалы берілген.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"meaning\">ӨТМ іс жүзінде нені білдіреді\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>ӨТМ өрттің алдын алу мен өрт кезіндегі әрекеттерді қамтиды. Ол адамды өз рөліне: жұмысты ұйымдастыруға, учаскеге жауап беруге немесе өрт қаупі бар операцияны орындауға дайындайды. Санат пен бағдарламасы көрсетілмеген «өрт қауіпсіздігі» жазбасы оқудың мазмұнын ашпайды.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Тағайындау бұйрығы мен нақты міндеттен бастаңыз. Директордың, қоймадағы өрт қауіпсіздігі жауаптысының және дәнекерлеушінің міндеті әртүрлі болуы мүмкін. Оларды «қызметкерлерге ӨТМ» деген атаусыз бір топқа жинау мазмұн таңдауды да, нәтижені тексеруді де қиындатады.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"difference\">ӨТМ мен өртке қарсы нұсқаманың айырмасы\u003C\u002Fh2>\n\u003Ctable>\u003Ccaption>Даярлықтың екі дербес бөлігі\u003C\u002Fcaption>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth scope=\"col\">Сұрақ\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">ӨТМ\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Өртке қарсы нұсқама\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Не оқытылады?\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Өз санатының бағдарламасы және көзделген практикалық сабақтар\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Ұйым мен жұмысқа қатысты талаптар және әрекеттер\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Қалай таңдалады?\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>№276 қағидалардың 28–29-тармақтарындағы санаттар және 4-қосымша бойынша\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Нұсқама түрі және оны қажет ететін оқиға бойынша\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Растау қайда болады?\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Тиісті оқу нәтижесінің құжаттарында\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Өртке қарсы нұсқамалар журналында\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\n\u003Cp>Мысалы, жауапты маман ӨТМ оқығаннан кейін ғимараттағы қалқалардың орналасуы өзгерді. Оның оқу құжаты жұмыскерлерге жаңа эвакуация бағытын түсіндірмейді. Объект өзгерісі көзделген жергілікті рәсімдерде қаралуы керек.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"program\">8 және 12 сағаттық бағдарламалар кімге арналған\u003C\u002Fh2>\n\u003Ctable>\u003Ccaption>№277 өзгерістерінен кейінгі 4-қосымшаның екі бағдарламасы\u003C\u002Fcaption>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth scope=\"col\">Санат\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Көлемі\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Таңдау үшін берілетін дерек\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Ұйым басшысы\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>8 сағат\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Лауазымы және өрт қауіпсіздігіндегі қосымша функциялары\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003Ctr>\u003Ctd>Өрт қауіпсіздігін қамтамасыз етуге жауапты\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>12 сағат\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Тағайындау бұйрығы, объект және міндеттер шеңбері\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\n\u003Cp>Бұл барлық бағдарламаның тізімі емес. Басқа санаттардың жоспарлары да 4-қосымшада бар. Директор жауапты болып та тағайындалса, екі рөлді де көрсетіңіз. «Арзанырақ болғандықтан 8 сағат» деп таңдау немесе екі бағдарлама сағатын автоматты қосу өтінімге сенімді негіз емес.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Мерзімділік те оқу тәртібіне байланысты. 26-тармақта 28-тармақ санаттарына өндірістен қол үзіп оқу жұмысқа қабылданғаннан кейін бір ай ішінде, әрі қарай кемінде үш жылда бір рет көзделген; қол үзбей оқу — кемінде жылына бір рет. «Қол үзіп» және «қол үзбей» ұғымдары «офлайн» және «онлайн» сөздеріне тең емес: санат пен тәртіп қағидалармен анықталады.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"questions\">Бағдарлама таңдауға жеткілікті өтінім мысалы\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Шартты компания директорын және екі алаңға тағайындалған жауаптыларды жібереді. Өтінімде мынаны көрсетуге болады:\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\u003Cp>ӨТМ оқуы қажет: ұйым басшысы — 1 адам; қойма мен кеңсенің өрт қауіпсіздігі жауаптылары — 2 адам. Қала — Алматы, тіл — орыс тілі. Әр рөлдің бағдарламасын, көлемін, кестесін, практикалық бөлімін, білім тексеру тәртібін және қорытынды құжаттарын көрсетуді сұраймыз. Бір жауапты бұрын оқыған: бағдарламасы мен күні туралы мәліметті тексеруге береміз.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>Төлемге дейін ұсынысты сұраумен салыстырыңыз: рөлдер бөлінген бе, бағдарламалар аталған ба, практика мен емтихан түсінікті ме, құжаттар мен баға құрамы көрсетілген бе? Тек «3 куәлік» деген ұсыныс оқуды ұйымдастыру үшін жеткіліксіз.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Қолжетімді бағыт \u003Ca href=\"\u002Fkk\u002Fptm\">ӨТМ бетінде\u003C\u002Fa> берілген. Топ үшін рөлдерді, адам санын, тілді және кезеңді көрсетіп, \u003Ca href=\"\u002Fkk\u002Fb2b?program=ptm#team-request\">корпоративтік өтінім\u003C\u002Fa> жіберуге болады.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"documents\">Оқудан кейін қандай құжатты тексеру керек\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Нәтиже даярлық тәртібіне байланысты. Өндірістен қол үзіп оқуда оқу орталығы комиссиясының бейнетіркеумен білім тексеруі, хаттама және сәтті тапсырғанда куәлік көзделген. Қол үзбей оқуда 32-тармақ мұндай куәлік бермей тексеруді қарастырады. Барлық санатқа бірдей құжат жинағын уәде етуге болмайды.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Курстан кейінгі практикалық тексеру:\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\u003Cli>Аты-жөні және басқа деректер тиісті тыңдаушыға тиесілі.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Санат пен бағдарлама келісілген өтінімге сәйкес.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Күні мен тексеру нәтижесі тиісті құжатпен расталған.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Құжат берген ұйымның деректемелері оқылады; қатені берген тарап түзетеді.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Нәтиже компания тізіліміне енгізілген; келесі бақылау дұрыс тәртіп бойынша белгіленген.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\n\u003Ch2 id=\"faq\">Жиі қойылатын сұрақтар\u003C\u002Fh2>\n\u003Ch3>ӨТМ барлық жұмыскерге бірдей қажет пе?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Жоқ. Санаттар 28–29-тармақтарда, ерекшеліктер 27-тармақта көрсетілген. Шешім тек еңбек шартына емес, функциялар мен көзделген негіздерге байланысты.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Он екі сағат сегізден әрдайым жақсы ма?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Сағат саны бағдарламаның сәйкестігін алмастырмайды. Басшы мен жауаптыға арналған курстың адресаты бөлек. Алдымен рөлді анықтап, кейін ұсыныстарды салыстырыңыз.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>ӨТМ куәлігі еңбекті қорғау оқуын алмастыра ма?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Жоқ, даярлық бағыттары бөлек. Жалпы жоспар үшін әр бағытқа жеке жол берілген \u003Ca href=\"\u002Fkk\u002Fblog\u002Fplan-obucheniya-personala-2027\">персоналды оқыту матрицасын\u003C\u002Fa> пайдаланыңыз.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"sources\">Ресми дереккөздер\u003C\u002Fh2>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fadilet.zan.kz\u002Fkaz\u002Fdocs\u002FV1400009510\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ҚР ТЖМ 2014 жылғы 9 маусымдағы №276 бұйрығы\u003C\u002Fa>: 25–35-тармақтар және нысандар берілген қосымшалар.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fadilet.zan.kz\u002Fkaz\u002Fdocs\u002FV2600039319\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">2026 жылғы 15 шілдедегі №277 бұйрық\u003C\u002Fa>: санаттар мен 4-қосымша бағдарламаларының өзгерістері.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",1790708243953]